Aday Değerlendirmesi
TOOLS · EXPERTINI ATS

Aday Değerlendirmesi

CMS kanıt puanından ayrı ve onu tamamlayıcı nitelikte, bir değerlendirme kurulunun kendi takdir kararlarına yönelik yapılandırılmış bir puan kartı.

2 dk okuma süresi · Temmuz 2026'da güncellendi · Expertini Editör Kadrosu

Bir adayı tanımlanmış kriterlere göre değerlendirmek için yapılandırılmış bir puan kartı — işe alım ekibinin kendi değerlendirmeleri için CMS score'undan ayrı ve onu tamamlayıcı nitelikte, tutarlı ve karşılaştırılabilir bir format.

CMS, kanıtları belirtilen özgeçmiş gereksinimlerine göre puanlar; bir mülakat heyetinin yalnızca gerçek bir görüşmede öğrenebileceği unsurları (iletişim tarzı, birinin takip sorusuna gerçekte nasıl yanıt verdiği, varsayılmaktan ziyade somut olarak gözlemlenen ekip uyumu) yakalamaz ve yakalayamaz. Bu değerlendirme kartı, tam olarak bu ikinci ve aynı derecede gerçek olan değerlendirme kategorisini barındırmak için geliştirilmiştir.

01What it does

Bir rol için değerlendirme kriterlerini tanımlayın ve adayları aynı değerlendirme kartına göre tutarlı bir şekilde puanlayarak, kurulun öznel değerlendirmesini serbest biçimli notlar yerine karşılaştırılabilir, yapılandırılmış bir biçimde tutun.

02Who it's for

Özgeçmiş kanıtlarının yanı sıra mülakata dayalı değerlendirmenin de gerçekten önemli olduğu durumlarda nihai kararı veren işe alım kurulları ve bu değerlendirmenin dağınık kişisel izlenimler yerine tutarlı bir şekilde belgelenmesini isteyen ekipler.

03Bunu farklı kılan nedir

CMS ile rekabet etmekten ziyade açıkça onu tamamlayıcı niteliktedir — CMS belirtilen gereksinimlere yönelik kanıtları kapsarken, bu değerlendirme kartı jürinin değerlendirme için gerçekten bir insan görüşmesi gerektiren boyutlara ilişkin kendi yapılandırılmış değerlendirmesini kapsar.

04Why it matters

CMS, kanıtları belirtilen gereksinimlere göre puanlar; değerlendirme kartı ise yalnızca özgeçmiş kanıtlarına dayanmayan boyutlarda panelin kendi değerlendirmesini kaydeder — her ikisi de savunulabilir bir işe alım kaydında yer almalıdır ve hiçbiri diğerinin yerini almaz.

05Fiyatlandırma ve dahil olanlar

Bu kademenin sürecinize uygun olup olmadığını değerlendirebilmeniz için 14 günlük ücretsiz deneme ile birlikte Business planı ve üzerine dahildir.

06Support

Yardım Merkezi değerlendirme kartı kriterlerinin tasarımını kapsar; diğer her şey için support@expertini.com adresinden bize ulaşabilirsiniz.

Mühendislik notları

Platform mimarisi & operasyonlar

A1Mimari: platformdaki konumu

Aday Değerlendirmesi is a first-class module of the Screening & Evaluation suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. Platform bilinçli olarak sunucu tarafında işlenir: her görünüm uygulama sunucusu tarafından hazırlanır ve istemci tarafı çerçevesi, üçüncü taraf CDN komut dosyaları ve veri ile sayfa arasında herhangi bir derleme hattı olmaksızın eksiksiz HTML olarak iletilir. Ekrana yansıyan, sunucunun hesapladığı şeydir — arayüzü denetlenebilir kılan özellik tam olarak budur.

Tüm veri kalıcılığı, aramaya özel tek bir doküman deposunda çalışır; her sorgu, en alt sorgu katmanında kuruluşun tanımlayıcısını zorunlu bir filtre olarak taşır. Bu nedenle kiracı izolasyonu, uygulama kodunun kontrol etmeyi hatırlamasına dayanan bir ilkeden ziyade, her isteğin nasıl oluşturulduğuna bağlı yapısal bir özelliktir.

Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Business plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.

A2Veri modeli ve bağımlılık haritası

In production the tool reads and writes pipeline applications (ats_applications), the candidate database (ats_candidates). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.

Her bir farklı açılış araç etkinliği deposuna kaydedilir — ve Raporlar bölümünün derlediği şey paralel bir analitik sistemi değil, doğrudan bu kayıttır. Gördüğünüz kullanım sayıları, platformun fiilen kaydettiği sayılardır.

İstek yolundan ayrılan her şey — bildirim dağıtımı, webhook iletimi, etkinlik günlüğü tutma, e-posta — hemen dönen arka plan iş parçacıklarında (fire-and-forget) çalışır. Yavaş bir harici uç nokta arayüzün asla kilitlenmesine neden olamaz ve başarısız bir yan işlem, sessizce yeniden denenerek tutarsızlığa yol açmak yerine günlüğe kaydedilir.

A3Operasyonel hususlar

Kuruluş düzeyindeki ayarlar, silme/değiştirme gibi kritik işlemler ve bağlantılar yalnızca sahip ve yönetici rollerine açıktır; işe alım uzmanları aracı görebildikleri kayıtlar üzerinde kullanır. Rol değişiklikleri bir sonraki istekte geçerli olur — denetim menüde değil, yönlendirme (route) düzeyindedir.

Ön eleme paketindeki puanlama deterministiktir ve yayınlanmıştır: Aynı girdiler her zaman aynı çıktıları üretir, katı gereksinimler ortalamaya dahil edilmek yerine engelleyici işlevi görür ve hiçbir üretken model kafasından bir sayı uydurmaz — akıllı sistemler çıkarma ve taslak oluşturma için kullanılır, kararı insanlar verir. Metodoloji, hukuk ve veri bilimi ekiplerinin satın almadan önce inceleyebileceği araştırma sayfasında herkese açıktır.

Kaydedilen her şey sizindir: CSV dışa aktarmaları ve Data Export uygulaması, ürünün bizzat okuduğu depoların aynısını kapsar. Ayrılmak da sisteme girmek kadar açıktır — bu bir taviz değil, bilinçli bir tercihtir.

A4Interaction contract

Arayüz, platformun ara-ve-seç kuralını takip eder: Gerçek bir kaydı (aday, müşteri veya iş ilanı) adlandıran herhangi bir alan, serbestçe yazılan bir metin dizesi değil, canlı veriler üzerinde arama yapılabilen bir seçicidir; etkinlik geçmişlerini ve tekilleştirmeyi güvenilir kılan da budur. Statik seçenekler, yerel açılır menüler yerine siz yazarken filtreleyen açılır listelerdir ve durum geçişleri açık geri bildirim sağlar: Sunucu onayları bildirim kutucuğu olarak görünür, doğrulama hataları ilgili alanın tam adını belirtir ve sunucu tarafından onaylanmayan hiçbir işlem tamamlanmış olarak gösterilmez.

Aşağıdaki tel kafes ve akış, piksellerden ziyade arayüzün yapısal sözleşmesini belgeler — hangi panellerin mevcut olduğunu, durumların hangi sırada gerçekleştiğini ve her bir uç noktada ne olduğunu açıklar. Düzen yerel CSS grid ve flexbox ile oluşturulmuştur ve ayrı mobil görünümlere gerek kalmadan geniş masaüstünden tek bir sütuna uyarlanır.

Bağımlılık haritası

Reads / writesats_applications, ats_candidates
Access gateBusiness plan and above — enforced server-side by the tool registry
Monthly quotaay başına farklı araç sayısı: Trial 3 / Starter 5 / Growth 15 … Enterprise planında sınırsız
Usage journalats_tool_activity (açılış başına)
Tenancyher sorgu, sorgu katmanında kuruluş kimliğine göre filtrelenir
Side effectsarka plan iş parçacıkları — asla istek yolu üzerinde değil

Arayüz taslağı

Arayüzün yapısal şeması — paneller, hiyerarşi ve etkileşim olanakları. Bir ekran görüntüsü değil, bir sözleşme.
metrik
metrik
öncekine kıyasla değişim
öncekine kıyasla değişim
Toplama tuvali — istek anında hesaplanır
CSVPDF — her istekte yeniden oluşturulur
Şekil 1 — Aday Değerlendirmesi: yapısal arayüz şeması. Paneller ve durumlar sözleşmedir; gösterilen veriler yer tutucudur.

Etkileşim akışı — durumlar, doğrulamalar, geri bildirim

Aşağıdaki her durum sunucu tarafında uygulanır; arayüz bunu yalnızca bildirir, karar vermez.
Open viewkayıt geçidi: plan + aylık kota
Aggregateistek anında dinamik, kuruluş kapsamlı toplamalar — güncelliğini yitirmiş özet tablolar yok
Rendersunucu tarafından oluşturulan SVG grafikleri; önceki eşdeğer döneme göre farklar
Drill / exportİstek başına yeniden oluşturulan CSV / PDF
Henüz veri yok → grafik bunu belirtir; hiçbir şey enterpole edilmez veya uydurulmazKarşılaştırması olmayan dönem → uydurmak yerine değişim atlandıDışa aktarma → tıklama anında canlı depodan yeniden oluşturulur
Şekil 2 — etkileşim akışı: lacivert = durumlar, altın sarısı = sunucu tarafından uygulanan geçitler, yeşil = onaylanan sonuçlar; etiketler istisnai durumları ve geri bildirimlerini listeler.

Veri tuvali — metriklerin nasıl işlendiği

Açıklayıcı veriler içeren etkileşimli örnek (canlı metrikler değildir). Üründe seriler, istek anında kuruluş kapsamındaki toplamalarla hesaplanır ve yerel SVG olarak çizilir — grafik kitaplıkları veya istemci tarafında uydurulmuş hiçbir şey yoktur.

Sıkça sorulan sorular

Bunun CMS puanından farkı nedir?
CMS, özgeçmişteki kanıtları belirtilen iş gereksinimlerine göre puanlar; bu değerlendirme kartı ise bir mülakat panelinin iletişim ve ekip uyumu gibi doğrudan görüşmeyle değerlendirilen boyutlara ilişkin kendi yapılandırılmış kanaatini kaydeder.
Bu, Yetenek Değerlendirmesinin yerini mi alıyor?
Hayır — Skill Assessment, belirli bir beceri testini sabit bir puanlama anahtarına göre değerlendirir; Candidate Evaluation ise bir adayın profili genelinde panelin genel değerlendirmesi için daha kapsamlı bir puan kartıdır.
Birden fazla panel üyesi aynı değerlendirme kartını kullanabilir mi?
Evet — pozisyon için başvuran her adayı puanlamak amacıyla tanımlanmış aynı kriterler tutarlı bir şekilde uygulanır.
Bu araç hangi plana dahildir?
Business ve üzeri, 14 günlük ücretsiz deneme mevcuttur.

Genel bakış

  • Business planı ve üzeri planlara dahildir
  • CMS kanıt puanlamasının yanında yapılandırılmış ve karşılaştırılabilir panel değerlendirmesi
  • Öznel değerlendirmeyi adaylar arasında tutarlı tutar
  • CMS'in yapısal olarak yakalayamayacağı boyutları yakalar — iletişim, gözlemlenen ekip uyumu
  • CMS puanlamasını tamamlayıcıdır, onun yerine geçmez
  • 14 günlük ücretsiz deneme mevcuttur

Kendi işe alım süreçlerinizde aday değerlendirmesi etkisini görün.

30 dakikalık demoya gerçek bir iş ilanı metni getirin — ücretsiz deneme dahildir.

Demo talep edin
Expertini Akıllı Sistemi
Şu anda çevrimiçi
Merhaba! Ben Expertini'nin Akıllı Ürün Uzmanıyım. Çözümlerimiz hakkında dilediğinizi sorun, İşe Alım Araçlarımızdan herhangi biri hakkında rehberlik alın veya ne yapmak istediğinizi belirtin — sizi doğru yöne yönlendireyim. Hesaba özel konular için support@expertini.com adresine e-posta gönderin.