CMS Skoru
TOOLS · EXPERTINI ATS

CMS Skoru

Anlamsal aday-iş eşleşme puanlaması: Gemini kanıtlar için okuma yapar, yayımlanmış deterministik bir formül puanı hesaplar — asla bir kara kutu tahmini değildir.

4 dk okuma süresi · Temmuz 2026'da güncellendi · Expertini Editör Kadrosu
CANDIDATE MATCH SCORE
Σ(CSS×JRIS)
÷ Σ(JRIS)
DETERMİNİSTİK · %100
0–100 puan aralığı, ayrı bir normalizasyon yok
İş ilanı başına türetilen 5–9 boyut
0akıllı sistemce üretilen sayılar — yalnızca çıkarım
%100 yinelenebilir, her seferinde aynı girdiler
THE PUBLISHED FORMULA — PROPRIETARY TO EXPERTINI
CMS = Σ(CSSᵢ × JRISᵢ)Σ(JRISᵢ)
CSSCandidate Skill Score (0–100) — anonimleştirilmiş özgeçmişin bir boyutu ne kadar güçlü kanıtladığını gösterir.
JRISİş Gereksinimi Önem Puanı (0–100) — iş tanımınızdaki zorunlu/tercih edilen/artı ifadelerinden elde edilir.
iHer yetkinlik boyutu (5–9 adet), ilgili iş tanımından doğrudan ve güncel olarak çıkarılmıştır.
Kesin engelEksik bir "zorunlu" boyut CSS değerini 0'a sabitler — diğer alanlardaki güçlü yönler bunu dengeleyemez.

CMS Score aracı, tüm Candidate Match Score sürecini bağımsız olarak çalıştırır — bir özgeçmiş ve iş tanımı yapıştırın, sürecinizde hali hazırda eksiksiz bir başvuruya ihtiyaç duymadan boyut düzeyinde ve kanıtlarla desteklenen bir puan alın.

Resmi bir süreç başlamadan önceki an için tasarlanmıştır: bir işe alım uzmanının bir tavsiyeyi kontrol etmesi, bir işe alım yöneticisinin bir konferansta tanıştığı adayın açık bir pozisyona gerçekten uyup uymadığını merak etmesi veya bir adayın kendi özgeçmişinin gerçek bir ilana göre nasıl değerlendirildiğini görmek istemesi gibi. Expertini ATS'deki her başvuruda otomatik olarak çalışan aynı puanlama motoru, burada doğrudan ve tek seferlik bir sorgulama olarak sunulmaktadır.

01What it does

Gemini, kişisel verilerden (PII) arındırılmış bir CV'yi okur ve iş tanımınızdan türetilen — veya ekibiniz tarafından Manual/Hybrid CMS ile önceden belirlenen — 5-9 yetkinlik boyutu için kanıtları belirler; ardından deterministik bir formül (CMS = Σ(CSS×JRIS)/Σ(JRIS)) bu kanıtlardan puanı hesaplar — akıllı sistem sayının kendisini asla doğrudan üretmez ve çıktı üretmekle sınırlandırıldığı şemada sıralama veya öneri için bir alan bulunmadığından çıktısına gizlice bir sıralama veya öneri dahil edemez.

02Who it's for

Tam bir başvurunun gelmesini beklemeden hızlı ve savunulabilir bir uygunluk kontrolü isteyen işe alım uzmanları ve işe alım yöneticileri — bir referansı inceleyen bağımsız işe alım uzmanları, gelen ilgiyi önceliklendiren kurum içi ekipler ve bir adayı müşteriye sunmadan önce ön elemeden geçiren ajanslar bu aracı aynı şekilde kullanır: yapıştırın, puanlayın, gerekçeyi okuyun.

03Bunu farklı kılan nedir

Çoğu akıllı ön eleme aracı, bir dil modelinden doğrudan bir puan üretmesini ister; bu da aynı çalıştırmalar arasında değişebilen, kulağa akıcı gelen bir sayı üretir. CMS bu iki adımı ayırır: model yalnızca sabit bir şemaya göre kanıtları çıkarır ve aritmetik işlemi model değil, standart kod yürütür. Aynı girdiler her seferinde tamamen aynı puanı üretir ve her boyut, bir işe alım uzmanının elle kontrol edebileceği gerçek özgeçmiş metnine doğrudan bir alıntı taşır.

04Why it matters

Kimsenin açıklayamadığı bir puana, gerçek bir işe alım kararında kimse güvenmemelidir. Boyut düzeyindeki gerekçelendirme, "akıllı sistem 74 dedi" ifadesini, hangi kanıtların bulunduğu ve bunların nasıl ağırlıklandırıldığına dair somut ve kontrol edilebilir bir iddiaya dönüştürür; burada hızlı ve tek seferlik bir uygunluk kontrolü için faydalıdır ve tam ATS'yi kullanmaya başladığınızda aday havuzunuzdaki her başvurunun otomatik olarak üzerinden geçtiği puanlama motoru olmasının nedeni de tam olarak budur.

05Fiyatlandırma ve dahil olanlar

CMS Skoru, kredi kartı gerektirmeyen 14 günlük ücretsiz Trial planından itibaren mevcuttur; Starter ayda 25, Growth 250, Professional 1.000, Business 5.000 ve Enterprise 15.000 skor içerir ve canlı aday havuzunuzun zaten otomatik olarak puanladığı adayların yanı sıra bağımsız sorgulama alışkanlığını da rahatlıkla karşılar.

06Support

Yardım Merkezi ve Destek Merkezi, CMS formülünü ve girdilerini eksiksiz bir şekilde belgeler; belirli bir puana nasıl ulaşıldığını kontrol etmek istediğinizde her an erişilebilir durumdadır; belgelerin yanıtlamadığı her konu için support@expertini.com doğrudan ekibe ulaşır.

Mühendislik notları

Platform mimarisi & operasyonlar

A1Mimari: platformdaki konumu

CMS Skoru is a first-class module of the Screening & Evaluation suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. Platform bilinçli olarak sunucu tarafında işlenir: her görünüm uygulama sunucusu tarafından hazırlanır ve istemci tarafı çerçevesi, üçüncü taraf CDN komut dosyaları ve veri ile sayfa arasında herhangi bir derleme hattı olmaksızın eksiksiz HTML olarak iletilir. Ekrana yansıyan, sunucunun hesapladığı şeydir — arayüzü denetlenebilir kılan özellik tam olarak budur.

Tüm veri kalıcılığı, aramaya özel tek bir doküman deposunda çalışır; her sorgu, en alt sorgu katmanında kuruluşun tanımlayıcısını zorunlu bir filtre olarak taşır. Bu nedenle kiracı izolasyonu, uygulama kodunun kontrol etmeyi hatırlamasına dayanan bir ilkeden ziyade, her isteğin nasıl oluşturulduğuna bağlı yapısal bir özelliktir.

Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Trial plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.

A2Veri modeli ve bağımlılık haritası

In production the tool reads and writes job requisitions (ats_jobs), the candidate database (ats_candidates). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.

Her bir farklı açılış araç etkinliği deposuna kaydedilir — ve Raporlar bölümünün derlediği şey paralel bir analitik sistemi değil, doğrudan bu kayıttır. Gördüğünüz kullanım sayıları, platformun fiilen kaydettiği sayılardır.

İstek yolundan ayrılan her şey — bildirim dağıtımı, webhook iletimi, etkinlik günlüğü tutma, e-posta — hemen dönen arka plan iş parçacıklarında (fire-and-forget) çalışır. Yavaş bir harici uç nokta arayüzün asla kilitlenmesine neden olamaz ve başarısız bir yan işlem, sessizce yeniden denenerek tutarsızlığa yol açmak yerine günlüğe kaydedilir.

A3Operasyonel hususlar

Kuruluş düzeyindeki ayarlar, silme/değiştirme gibi kritik işlemler ve bağlantılar yalnızca sahip ve yönetici rollerine açıktır; işe alım uzmanları aracı görebildikleri kayıtlar üzerinde kullanır. Rol değişiklikleri bir sonraki istekte geçerli olur — denetim menüde değil, yönlendirme (route) düzeyindedir.

Ön eleme paketindeki puanlama deterministiktir ve yayınlanmıştır: Aynı girdiler her zaman aynı çıktıları üretir, katı gereksinimler ortalamaya dahil edilmek yerine engelleyici işlevi görür ve hiçbir üretken model kafasından bir sayı uydurmaz — akıllı sistemler çıkarma ve taslak oluşturma için kullanılır, kararı insanlar verir. Metodoloji, hukuk ve veri bilimi ekiplerinin satın almadan önce inceleyebileceği araştırma sayfasında herkese açıktır.

Kaydedilen her şey sizindir: CSV dışa aktarmaları ve Data Export uygulaması, ürünün bizzat okuduğu depoların aynısını kapsar. Ayrılmak da sisteme girmek kadar açıktır — bu bir taviz değil, bilinçli bir tercihtir.

A4Interaction contract

Arayüz, platformun ara-ve-seç kuralını takip eder: Gerçek bir kaydı (aday, müşteri veya iş ilanı) adlandıran herhangi bir alan, serbestçe yazılan bir metin dizesi değil, canlı veriler üzerinde arama yapılabilen bir seçicidir; etkinlik geçmişlerini ve tekilleştirmeyi güvenilir kılan da budur. Statik seçenekler, yerel açılır menüler yerine siz yazarken filtreleyen açılır listelerdir ve durum geçişleri açık geri bildirim sağlar: Sunucu onayları bildirim kutucuğu olarak görünür, doğrulama hataları ilgili alanın tam adını belirtir ve sunucu tarafından onaylanmayan hiçbir işlem tamamlanmış olarak gösterilmez.

Aşağıdaki tel kafes ve akış, piksellerden ziyade arayüzün yapısal sözleşmesini belgeler — hangi panellerin mevcut olduğunu, durumların hangi sırada gerçekleştiğini ve her bir uç noktada ne olduğunu açıklar. Düzen yerel CSS grid ve flexbox ile oluşturulmuştur ve ayrı mobil görünümlere gerek kalmadan geniş masaüstünden tek bir sütuna uyarlanır.

Bağımlılık haritası

Reads / writesats_jobs, ats_candidates
Access gateTrial plan and above — enforced server-side by the tool registry
Monthly quotaay başına farklı araç sayısı: Trial 3 / Starter 5 / Growth 15 … Enterprise planında sınırsız
Usage journalats_tool_activity (açılış başına)
Tenancyher sorgu, sorgu katmanında kuruluş kimliğine göre filtrelenir
Side effectsarka plan iş parçacıkları — asla istek yolu üzerinde değil

Arayüz taslağı

Arayüzün yapısal şeması — paneller, hiyerarşi ve etkileşim olanakları. Bir ekran görüntüsü değil, bir sözleşme.
Giriş paneli
yazarak arama özellikli kayıt seçici
çalıştır — sunucu tarafı
Sonuç paneli
kopyaladışa aktargünlüğe kaydedildi
Şekil 1 — CMS Skoru: yapısal arayüz şeması. Paneller ve durumlar sözleşmedir; gösterilen veriler yer tutucudur.

Etkileşim akışı — durumlar, doğrulamalar, geri bildirim

Aşağıdaki her durum sunucu tarafında uygulanır; arayüz bunu yalnızca bildirir, karar vermez.
Open toolkayıt geçidi: plan + aylık kota
Pick recordscanlı kuruluş verileri üzerinde yazarak arama
Server computekuruluş kapsamlı okumalar; deterministik mantık
Resultsunucu tarafında işlenir; isteğe bağlı dışa aktarılır
Journalactivity store → Reports
Plan minimumun altında → kilit sayfası asla çıkmaza girmeden tam paket hiyerarşisini gösterirAylık kotaya ulaşıldı → bunu tetikleyen sayıyı içeren yükseltme uyarısıDoğrulama hatası → ilgili alan ve nedeni, satır içiBoş arama → dürüst boş durum; sahte eşleşme yok
Şekil 2 — etkileşim akışı: lacivert = durumlar, altın sarısı = sunucu tarafından uygulanan geçitler, yeşil = onaylanan sonuçlar; etiketler istisnai durumları ve geri bildirimlerini listeler.

Sıkça sorulan sorular

CMS puanı doğrudan akıllı sistemler tarafından mı oluşturulur?
Hayır — Gemini kanıtları yalnızca sabit bir şemaya ayıklar; puanın kendisi modelin dışındaki deterministik kod tarafından hesaplanır, bu nedenle aynı girdiler her zaman aynı sonucu üretir.
Tam bir iş başvurusu olmadan CMS puanı çalıştırabilir miyim?
Evet — bu bağımsız araç, herhangi bir başvuru kaydı gerektirmeden, yapıştırılan özgeçmiş ve iş tanımı üzerinde aynı süreci çalıştırır.
Bir CMS puanı gerçekte ne anlama gelir?
Özgeçmişten alınan kanıt alıntılarıyla desteklenen, işe özel 5-9 yetkinlik boyutundan oluşturulmuş 0-100 arası bir değer — yalnızca puanın kendisi değil, tam döküm ve gerekçeler de bu sayının yanında gösterilir.
Eksik bir zorunlu beceri tüm puanı düşürür mü?
Evet — zorunlu gereksinim olarak işaretlenen eksik bir boyut, o boyutun puanını 0'a sabitler ve diğer alanlardaki güçlü performans bunu ortalamayla telafi edemez.

Genel bakış

  • Kredi kartı gerektirmeyen, 14 günlük ücretsiz Deneme planından itibaren kullanılabilir
  • Deterministik — her seferinde aynı girdiler, aynı puan
  • Yalnızca yalın bir sayı değil, boyut düzeyinde gerekçelendirme
  • Dahil: Plan kademesine göre ölçeklenen aylık 25 ila 15.000 CMS puanı
  • Tam ATS'ye geçtiğinizde her canlı başvuruyu otomatik olarak puanlayan aynı motor
  • Gemini okumadan önce kişisel veriler (PII) özgeçmişten arındırılır

Kendi işe alım süreçlerinizde cms skoru etkisini görün.

30 dakikalık demoya gerçek bir iş ilanı metni getirin — ücretsiz deneme dahildir.

Demo talep edin
Expertini Akıllı Sistemi
Şu anda çevrimiçi
Merhaba! Ben Expertini'nin Akıllı Ürün Uzmanıyım. Çözümlerimiz hakkında dilediğinizi sorun, İşe Alım Araçlarımızdan herhangi biri hakkında rehberlik alın veya ne yapmak istediğinizi belirtin — sizi doğru yöne yönlendireyim. Hesaba özel konular için support@expertini.com adresine e-posta gönderin.