İş İlanı Yayınlama
Yazın, kimse görmeden önce puanlayın, tüm Expertini ülke sitelerinde ve Google for Jobs'ta ücretsiz yayımlayın — eleme soruları, süreç aşamaları ve eşleştirme kriterlerinin tümü aynı sayfada belirlenir.
İş ilanı yayınlamak her işe alım ekibinin yaptığı bir işlemdir ve sonucun büyük kısmı daha bu aşamada belirlenir. Belirsiz bir unvan, belirtilmemiş bir maaş ve yapılandırılmamış gereksinimler yığını, hiçbir ön elemenin geri kazandıramayacağı aday kayıplarına yol açar. Expertini ATS tüm ilanı tek bir sayfada toplar — açıklama, maaş, eleme soruları, besleyeceği aşama havuzu ve puanlamada kullanılacak eşleşme kriterleri — böylece bu kararlar üç hafta sonra fark edilmek yerine bilinçli bir şekilde alınır.
İlan yayınlama, ilan başına ücret olmadan ve aynı anda yürüttüğünüz pozisyon sayısında bir sınır bulunmaksızın her plana dahildir. İlan, eşleşen Expertini ülke sitesine ulaşır ve Google for Jobs platformuna iletilir; ücretli kanallar yalnızca siz istediğinizde kullanılır, hiçbir zaman görünür olmanın zorunlu bir bedeli olarak sunulmaz.
Bu sayfada
- Sayfanın gerçekte yaptığı şey
- İlk aday gelmeden önce adayların nasıl puanlanacağına karar verin
- Ücretsiz dağıtım ve yalnızca istediğinizde ücretli seçenekler
- Baştan sona aynı kayıttır
- Aynı anda birden fazla ilan yayınlama
- Before you publish
- Mimari: platformdaki konumu
- Veri modeli ve bağımlılık haritası
- Operasyonel hususlar
- Interaction contract
- Arayüz planı & etkileşim akışı
- Sıkça sorulan sorular
01Sayfanın gerçekte yaptığı şey
Tek bir form ilanın tamamını kapsar: unvan, konum, istihdam türü, maaş aralığı, tam açıklama ve görselleştirme anında eklenmek yerine yayımlanan metne doğrudan dahil edilen isteğe bağlı Hakkımızda / yan haklar / EEO blokları — böylece ilanınızı okuyan iş panoları da adaylarla tamamen aynı şeyi görür.
Kıdem, temel beceriler ve yan haklara dair birkaç nottan yola çıkarak akıllı sistemle taslak oluşturabilirsiniz. Sistem bilinçli olarak zorunlu / tercih edilen / artı puan dilinde yazar; çünkü puanlama motorunun daha sonra kanıt olarak okuduğu ifade biçimi budur. Bu şekilde yazılmış bir açıklama, sonraki her özgeçmişin adil bir şekilde puanlanmasını kolaylaştırır.
02İlk aday gelmeden önce adayların nasıl puanlanacağına karar verin
Varsayılan olarak akıllı sistem, puanlama anında eşleştirme boyutlarını doğrudan ilan açıklamanızdan çıkarır ve sizin hiçbir şey ayarlamanız gerekmez. Bunları kendiniz belirlemeyi tercih ederseniz yapabilirsiniz: boyutları adlandırın, her birini 1–100 arasında ağırlıklandırın ve gerçekten zorunlu olanları işaretleyin. Ardından akıllı sistem her özgeçmişi yalnızca SİZİN kriterlerinize göre okur ve yayımlanmış deterministik bir formül aritmetik hesaplamayı gerçekleştirir.
Bu seçimi daha sonra değil, ilanı yayınlarken yapmakta fayda var. Tek bir başvuranı bile görmeden önce belirlenen kriterler, pozisyonun gerekliliklerine göre belirlediğiniz kriterlerdir — ki bu, aklınızda biri varken ayarlanan kriterlerden tamamen farklı bir şeydir.
03Ücretsiz dağıtım ve yalnızca istediğinizde ücretli seçenekler
İlan yayınlamak, ücretsiz deneme de dahil olmak üzere herhangi bir planda hiçbir ek ücret ödemeden ilanı eşleşen Expertini ülke sitesine gönderir ve Google for Jobs'a iletir. Buradan Google Ads, Microsoft Ads veya programatik iş ilanları ekleyebilirsiniz — bunlar ayrı olarak faturalandırılan gerçek tıklama başına ödemeli satın alımlardır, asla bir abonelik sınırına dahil edilmez ve bir ilanın görünmesi için asla zorunlu değildir.
04Baştan sona aynı kayıttır
Yayınlanmış bir iş ilanı, daha sonra bir yerlere kopyalanan bir belge değildir. Başvurular ilgili ilanın pipeline alanına düşer, puanlama burada belirlediğiniz kriterlere göre çalışır ve Job Analytics aynı kayıt üzerinden raporlama yapar. İlanı düzenlemek, ikinci bir versiyon oluşturmak yerine yayındaki ilanı günceller.
Halihazırda bir Expertini ülke iş sitesinde ilan veriyorsanız, mevcut ilanlarınız kopyalanmak yerine DEVRALINARAK aktarılır — tek bir kayıt, tek bir başvuru akışı ve sayfanın daha önce kazandığı arama görünürlüğü korunur. Bkz. Expertini Job Site Import.
05Aynı anda birden fazla ilan yayınlama
Yüksek hacimler için Toplu İlan Verme mevcuttur — tek bir CSV'den 100'e kadar pozisyon satır satır doğrulanır, manuel olarak yayımlanan her ilanla aynı dağıtıma ve aynı sürece sahip olur. Toplu işlem, ona verdiğiniz kaliteyi katlar; bu nedenle önce bu sayfada tek bir ilanı doğru oluşturup bunu şablon olarak kullanmakta fayda vardır.
06Before you publish
Job Score bir taslağı maaş şeffaflığı, netlik ve yapı, gerçekçi gereksinimler, önyargısız dil, yan haklar sinyali ve aday çekiciliği açısından — puan kaybetmenize neden olan belirli cümlelerle birlikte — derecelendirir. Bir ilanı düzeltmek, bir ay sonra neden kimsenin başvurmadığını açıklamaktan daha hızlıdır.
Platform mimarisi & operasyonlar
A1Mimari: platformdaki konumu
İş İlanı Yayınlama is a first-class module of the Sourcing & Job Ads suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. Platform bilinçli olarak sunucu tarafında işlenir: her görünüm uygulama sunucusu tarafından hazırlanır ve istemci tarafı çerçevesi, üçüncü taraf CDN komut dosyaları ve veri ile sayfa arasında herhangi bir derleme hattı olmaksızın eksiksiz HTML olarak iletilir. Ekrana yansıyan, sunucunun hesapladığı şeydir — arayüzü denetlenebilir kılan özellik tam olarak budur.
Tüm veri kalıcılığı, aramaya özel tek bir doküman deposunda çalışır; her sorgu, en alt sorgu katmanında kuruluşun tanımlayıcısını zorunlu bir filtre olarak taşır. Bu nedenle kiracı izolasyonu, uygulama kodunun kontrol etmeyi hatırlamasına dayanan bir ilkeden ziyade, her isteğin nasıl oluşturulduğuna bağlı yapısal bir özelliktir.
Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Trial plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.
A2Veri modeli ve bağımlılık haritası
In production the tool reads and writes job requisitions (ats_jobs). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.
Her bir farklı açılış araç etkinliği deposuna kaydedilir — ve Raporlar bölümünün derlediği şey paralel bir analitik sistemi değil, doğrudan bu kayıttır. Gördüğünüz kullanım sayıları, platformun fiilen kaydettiği sayılardır.
İstek yolundan ayrılan her şey — bildirim dağıtımı, webhook iletimi, etkinlik günlüğü tutma, e-posta — hemen dönen arka plan iş parçacıklarında (fire-and-forget) çalışır. Yavaş bir harici uç nokta arayüzün asla kilitlenmesine neden olamaz ve başarısız bir yan işlem, sessizce yeniden denenerek tutarsızlığa yol açmak yerine günlüğe kaydedilir.
A3Operasyonel hususlar
Kuruluş düzeyindeki ayarlar, silme/değiştirme gibi kritik işlemler ve bağlantılar yalnızca sahip ve yönetici rollerine açıktır; işe alım uzmanları aracı görebildikleri kayıtlar üzerinde kullanır. Rol değişiklikleri bir sonraki istekte geçerli olur — denetim menüde değil, yönlendirme (route) düzeyindedir.
Hatalar gizlenmez, yüzeye çıkarılır: sunucu tarafı doğrulama tam alanı ve nedeni döndürür, entegrasyonların söz konusu olduğu durumlarda sağlayıcı hataları birebir aktarılır ve her yazma işlemi ya onaylanır ya da raporlanır. Dışa aktarmalar önbelleğe alınmak yerine talep üzerine yeniden oluşturulur; indirdiğiniz bir rapor, dün gecenin anlık görüntüsünü değil, talep ettiğiniz andaki veri deposunu yansıtır.
Kaydedilen her şey sizindir: CSV dışa aktarmaları ve Data Export uygulaması, ürünün bizzat okuduğu depoların aynısını kapsar. Ayrılmak da sisteme girmek kadar açıktır — bu bir taviz değil, bilinçli bir tercihtir.
A4Interaction contract
Arayüz, platformun ara-ve-seç kuralını takip eder: Gerçek bir kaydı (aday, müşteri veya iş ilanı) adlandıran herhangi bir alan, serbestçe yazılan bir metin dizesi değil, canlı veriler üzerinde arama yapılabilen bir seçicidir; etkinlik geçmişlerini ve tekilleştirmeyi güvenilir kılan da budur. Statik seçenekler, yerel açılır menüler yerine siz yazarken filtreleyen açılır listelerdir ve durum geçişleri açık geri bildirim sağlar: Sunucu onayları bildirim kutucuğu olarak görünür, doğrulama hataları ilgili alanın tam adını belirtir ve sunucu tarafından onaylanmayan hiçbir işlem tamamlanmış olarak gösterilmez.
Aşağıdaki tel kafes ve akış, piksellerden ziyade arayüzün yapısal sözleşmesini belgeler — hangi panellerin mevcut olduğunu, durumların hangi sırada gerçekleştiğini ve her bir uç noktada ne olduğunu açıklar. Düzen yerel CSS grid ve flexbox ile oluşturulmuştur ve ayrı mobil görünümlere gerek kalmadan geniş masaüstünden tek bir sütuna uyarlanır.
Bağımlılık haritası
Arayüz taslağı
Etkileşim akışı — durumlar, doğrulamalar, geri bildirim
Neighbouring tools — Sourcing & Job Ads
Sıkça sorulan sorular
İş ilanı yayınlamak ücrete tabi midir?⌄
İş ilanı nerede görünür?⌄
Açıklamayı kendim mi yazmalıyım?⌄
Adayların nasıl puanlanacağına karar verebilir miyim?⌄
Zaten bir Expertini ülke iş sitesinde ilan veriyorum — yeniden ilan vermem gerekir mi?⌄
Aynı anda birden fazla iş ilanı yayınlayabilir miyim?⌄
Genel bakış
- Her planda yayınlamak ücretsizdir — ilan başına veya listeleme ücreti yoktur
- Expertini ülke ağına ve Google for Jobs'a ulaşır
- Puanlayıcının kanıt olarak okuyabileceği bir dille, birkaç nottan akıllı taslak oluşturma
- İlk başvuru sahibi gelmeden önce eşleşme kriterlerini ve ağırlıklarını belirleyin
- Ön eleme soruları ve özel süreç aşamaları aynı sayfada
- Ülke sitelerindeki mevcut ilanlar devralınır, asla yinelenmez
- Yayınlamadan önce taslağı puanlayın ve başvuru kaybetmenize yol açan unsurları düzeltin
Kendi işe alım süreçlerinizde i̇ş i̇lanı yayınlama etkisini görün.
30 dakikalık demoya gerçek bir iş ilanı metni getirin — ücretsiz deneme dahildir.
Demo talep edin